Премиальные выплаты тоже подлежат обложению страховыми взносами
09 Апр 2013 | Автор: Служба новостей | Количество просмотров 324
РУБРИКИ » Новости
Высший арбитражный суд решил, что страховые взносы следует платить не только с основной зарплаты, но даже с премий и иных стимулирующих выплат. Как сообщает РБК, это решение с энтузиазмом восприняли в ПФР; там считают, что таким путем будет перекрыта еще одна возможность ухода от социальных выплат.
Столь прецедентное решение принято по итогам спора между ООО «Моршанская мануфактура» и управлением ПФР в г. Моршанске. Все началось с того, что инспекторы фонда посчитали, что указанное ООО занизило базу по страховым взносам. Приводились факты, свидетельствующие, что работники предприятия получали подарки, им возмещались затраты на транспорт и ЖКХ. Всего таких «льготных» выплат насчитали на 1,5 млн рублей, что и позволило сделать доначисления. Руководство с таким решением не согласилось и начало судебную тяжбу.
Следует отметить, что практически все арбитражные инстанции, включая тройку ВАС, стали на сторону ПФР. В определении, направленном в Президиум, говорится, что оспариваемые выплаты являются элементами оплаты труда, и на основании этого их следует обложить страховыми взносами.
Судебная практика, указывают корреспонденты РБК, впрочем, не так однозначна. Если компании удается доказать, что подобные платежи не связаны с результатами труда, то ест шанс уйти от взносов.
Loading ...
