Информация о взаимодействии с миграционными органами и составлении протоколов об административных правонарушениях.
14 Фев 2011 | Автор: Николай Снег | Количество просмотров 971
РУБРИКИ » Новости
Количество работодателей, получивших разрешения на привлечение иностранных работников в РФ и использование их труда, за 2010 год в целом по Санкт-Петербургу составило 1096.
Доля работодателей, получивших разрешение на использование иностранных работников, но в нарушение подпункта 4 пункта 8 статьи 18 Федерального закона № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» не уведомивших налоговые органы о привлечении иностранных работников, в общем количестве работодателей, получивших разрешение на использование иностранной рабочей силы, за 2010 год составила 0,45 %.
В 2010 году инспекциями в отношении 11 организаций и 5 индивидуальных предпринимателей составлен 21 протокол об административных правонарушениях, ответственность за которые предусмотрена частью 3 статьи 18.15 КоАП РФ, в том числе:
- на должностных лиц – 6;
- по индивидуальным предпринимателям – 5;
- по организациям – 10.
Из 21 составленного протокола по 10 протоколам отказано в привлечении к административной ответственности, 4 протокола возвращены для устранения недостатков.
Причинами отказа явились:
- отсутствие состава административного правонарушения (3 протокола);
- истечение срока давности привлечения к административной ответственности (4 протокола);
- отсутствие события административного правонарушения (3 протокола).
К административной ответственности привлечен 1 индивидуальный предприниматель на сумму 35 тыс. руб. и 1 организация на сумму 400 тыс. руб.
Количество работодателей, которые выплачивали заработную плату в размере ниже прожиточного минимума, установленного в Санкт-Петербурге, и (или) в среднем по отрасли, в общем количестве получивших разрешение на использование иностранной рабочей силы составило 112 или 10,2 %.
В государственную инспекцию труда в Санкт-Петербурге направлено 8 сведений об установленных в ходе проведения налоговыми органами контрольных мероприятий фактах нарушений трудового законодательства.
В течение 2010 года в инспекции представлено 34 сведения о работодателях, по которым в ходе проведения миграционными органами контрольных мероприятий выявлены факты нарушения законодательства в сфере внешней трудовой миграции, трудового и иного законодательства при использовании иностранных граждан или лиц без гражданства.
Общее количество работодателей, привлекающих и использующих иностранных работников, включенных в план выездных налоговых проверок на 2010 год, составило 263, в том числе 8 работодателей, включенных в план на основе информации, полученной от миграционных органов.
По состоянию на 01.01.2011 в отношении 234 работодателей проведены выездные налоговые проверки, из которых по 190 работодателям выявлены нарушения налогового законодательства.
По результатам проверок 234 работодателей, привлекающих и использующих иностранных работников, доначислено 503 548,1 тыс. руб., в том числе по налогу на доходы физических лиц 66 891,9 тыс. руб. (13,3 % от общей суммы доначислений). По иностранным работникам сумма доначислений по налогу на доходы физических лиц составила 1 608 тыс. руб. (2,4 % от суммы доначисленного налога на доходы физических лиц).
Loading ...
Автор: Ревизор на 15 Фев 2011
Годовая информация по взаимодействию. Можно уточнить по административки: подвергались штрафным санкциям работодатели, привлекавшие иностранцев, прибывших в безвизовом порядке? Ведь на данный момент существует две противоречивых позиции Верховного и ВАСа.
Автор: Николай Снег на 15 Фев 2011
По безвизовым все отказы были. И это правильно, т.к. налогоплательщик должен сообщить только в ФМС России.2 положительных решения только по визовых гражданам, где налогоплательщики пригласившие иностранных работников и заключившие с ними договоры не уведомили налоговые органы.