В обязанность работодателя входит напоминание сотруднику об отпуске
08 Май 2013 | Автор: Служба новостей | Количество просмотров 254
РУБРИКИ » Новости
Роструд сообщает – о предстоящем отпуске работодатель должен напоминать своему персоналу. На эту обязанность нанимателя еще раз попросил бухгалтеров обратить внимание главный инспектор труда по городу Москве, Евгений Никифоров.
На этот счет есть часть 3 статьи 123 Трудового кодекса РФ. Оформляется такое оповещение в письменном виде, причем не позже, чем за 14 дней до начала отпуска. О получении извещения должна свидетельствовать подпись работника на документе.