Как много зарабатывают бухгалтеры и востребованы ли они на рынке труда?
25 Авг 2013 | Автор: Служба новостей | Количество просмотров 774
РУБРИКИ » Новости
Статистика гласит, что зарплаты работников бухгалтерского цеха снова выросли. Журнал «Главбух» провел небольшой анализ ситуации на рынке труда бухгалтеров и главбухов и исследовал величину их зарплаты в зависимости от региона и дополнительной квалификации.
Сколько они зарабатывают
В первом полугодии произошло повышение зарплат бухгалтеров. Причем рост полностью совпал с прогнозами специалистов кадровых агентств – он достиг 10%. Эта приятная тенденция коснулась и рядовых работников, и главбухов.
Если говорить о Москве, то здесь в 2012 году бухгалтер мог спокойно претендовать на 39 тыс. рублей, а главбух на 68 тыс. рублей. Сейчас эти планки поднялись соответственно до 45,9 и 75,2 тыс. рублей. Как обычно, это самые высокие значения по стране. В Санкт-Петербурге, например главбух в настоящее время не может претендовать более чем на 58 тыс. рублей. Далее по нисходящей, а нижнюю строчку в этом своеобразном рейтинге занимает Казань с 29 тыс. рублей для главбуха. Издание приводит мнение аналитиков Superjob.ru, которые считают эту тенденцию следствием ежегодной индикации окладов.
Какие требуются бухгалтеры
В соответствии и имеющимися данными с начала 2011 года постоянно растет спрос на специалистов в сфере финансов и, в частности, бухгалтеров. Востребованность последних возросла с того времени почти на 65%, главбухов – на 30%. Причем динамика останется по-прежнему положительной и в дальнейшем. Прогнозируется рост запросов на бухгалтеров на 16%, а главных бухгалтеров на 10%.
Однако постепенно меняются и требования работодателей к кандидату на должность. Множество компаний намерены искать бухгалтера не только с солидным образованием, но и с желанием постоянно повышать профессиональный уровень. А если имеется еще и дополнительное образование в смежной сфере, то вообще хорошо.
Так отмечается, что на 130% возросло число запросов на бухгалтеров, имеющих навыки экономического анализа, планирования. Таким специалистам работодатель даже готов увеличивать вознаграждение. Существенно (на 81%) увеличилось желание видеть в штате бухгалтеров с солидной подготовкой в учете труда и социальных выплат. Большое значение компании стали уделять и личным качествам таких сотрудников – харизма, а также лидерские качества в числе таких запросов.
При росте числа запросов снизился (с 7 до 5 резюме) конкурс на одно вакантное место. Однако кадровые агентства не идеализируют эти показатели указывая на сезонность изменений рынка труда. Осень более показательна в этом плане.
Впрочем, издание утверждает, что общие тенденции все равно радуют глаз бухгалтеров и главбухов. Спокойнее за свое будущее в случае передряг на нынешней работе.
Loading ...
