Проблемы в российской экономике приводят к повышенному спросу на бухгалтеров

«Ведомости» на своем сайте приводят мнения экспертов – экономические передряги в отечественной экономике приводят к изменениям рынка труда. Уже повысился спрос на работников бухгалтерского цеха. Бизнесменам в трудные времена нужен крепкий тыл.

Глеб Лебедев – директор по исследованиям кадровой компании HeadHunter (hh.ru ) полагает, что ситуация на рынке вакансий складывается в зависимости от ожиданий участников. Однако очевидно, что при изменении экономической обстановки, неизбежно происходят изменения на рынке труда.

На данный момент пока ситуации в основном стабильна, однако, по мнению экспертов, колебания курса национальной валюты ощущаются с некоторой задержкой. Предполагается, что работодатели смогут воочию почувствовать последствия лишь через несколько месяцев – вероятнее всего, к концу года. Тахир Базаров, профессор психологии МГУ и НИУ ВШЭ считает, что о смене работы люди задумываются два раза в год: в конце лета и в конце года. По его словам может выйти так, что при сохранении курса валюты, как он есть сейчас, уже летом начнется активное перемещение кадров. Если же броски курса еще увеличатся, то текучесть возрастет уже нынешней весной.

Базаров утверждает: первыми реагируют не неблагоприятную ситуацию с зарплатой именно работники бухгалтерии, IT-службы и сотрудники службы безопасности.  Примечательно, что спрос на квалифицированных бухгалтеров (от заместителя главбуха и выше), снижается очень редко. Если работник и набирает опыт на такой должности, то затем с ним наниматели очень неохотно расстаются. Некоторые аналитики считают, что появившейся интерес бухгалтеров к смене места работы может свидетельствовать о грядущих изменениях на рынке труда. Мол, эти специалисты острее всего чувствуют намечающиеся проблемы.

В hh.ru полагают, что в начале 2014 года тенденция уже начала проявляться. Специалисты компании приводят сведения, согласно которым в этот период число поисковых запросов с указанием слова «бухгалтер» составляет в общей массе 4,7%. В 2013 году этот показатель составил в среднем 3,2%. Подобная статистика свидетельствует уже о возросшей активности соискателей-бухгалтеров. Обстановка в этой сфере такова, что при переходе на новое место работы, такой опытный специалист может рассчитывать на увеличение размера вознаграждения за свой труд на 10, а то и 20%. В особо удачных случаях положительная разница может составить и все 40%.